logo Mineola conseil en ressources humaines
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Vous mettez en place des actions pour vos salariés, êtes-vous sûr(e) qu'elles soient bien perçues? Qu'elles répondent à leurs besoins?



Vous mettez en place des actions pour vos salariés, êtes-vous sûr(e) qu'elles soient bien perçues? Qu'elles répondent à leurs besoins?


Améliorer l'expérience au travail, un investissement pour gagner en performance, fidéliser ses collaborateurs et attirer les bons profils.

Améliorer l'expérience au travail, un investissement pour gagner en performance, fidéliser ses collaborateurs et attirer les bons profils.

titre la mission de mineola
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adéquation entre politique RH et ressenti des collaborateurs

Trouver l'adéquation entre politique RH et ressenti des collaborateurs

actions concrètes et résultat visible

Avoir des actions concrètes à mettre en place, pour un résultat visible

améliorer le quotidien au travail

Améliorer le quotidien au travail à tous les niveaux de l'entreprise

Un leitmotiv : simple et efficace

Trouver l'adéquation entre politique RH et ressenti des collaborateurs


Améliorer le quotidien au travail à tous les niveaux de l'entreprise

la mission de minéola organigramme
Avoir des actions concrètes à mettre en place, pour un résultat visible


Un leitmotiv :
simple et efficace

les modalités de mineola
les modalités de mineola

UN DIAGNOSTIC

UNE JOURNEE D'ATELIER

Une prestation unique et authentique
Une prestation unique et authentique fondée sur les interviews des salariés
incarner et créer l'empathie
Des personnages fictifs pour incarner et créer l'empathie, sans affect
écoute et liberté de parole
Bienveillance, écoute et liberté de parole garanties
multidisciplinaire et transversal
Un groupe de travail multidisciplinaire et transversal
créativité
Une séance de créativité pour faire la différence et engager les participants
animer, modérer, objectiver
Un facilitateur pour animer, modérer, objectiver

UN DIAGNOSTIC

Une prestation unique et authentique

Une prestation unique et authentique fondée sur les interviews des salariés

Des personnages fictifs pour incarner et créer l'empathie

Des personnages fictifs pour incarner et créer l'empathie, sans affect

Bienveillance, écoute et liberté de parole

Bienveillance, écoute et liberté de parole garanties

UNE JOURNEE D'ATELIER

Un groupe de travail multidisciplinaire et transversal

Un groupe de travail multidisciplinaire et transversal

créativité

Une séance de créativité pour faire la différence et engager les participants

animer, modérer, objectiver

Un facilitateur pour animer, modérer, objectiver



les bénéfices attendus
les bénéfices attendus
Une meilleure connaissance des attentes de vos collaborateurs

Une meilleure connaissance des attentes de vos collaborateurs

Une meilleure connaissance des attentes de vos collaborateurs
Des actions concrètes et uniques

Des actions concrètes et uniques à mettre en place immédiatement et sur le moyen terme

Des actions concrètes et uniques à mettre en place immédiatement et sur le moyen terme

Plus d'engagement
Meilleure fidélisation

de vos collaborateurs

Plus d'attractivité
à l'externe

Plus d'engagement
Meilleure fidélisation

de vos collaborateurs

Plus d'attractivité
à l'externe



Le plein d'énergie pour booster vos ressources humaines

Le plein d'énergie pour booster vos ressources humaines !

Le plein d'énergie pour booster vos ressources humaines !

*N.B/ Le minéola est un agrume issu du croisement entre une clémentine et un pomelo. Il est connu pour être juteux, acidulé, avec peu de pépins ;)


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